UP polisi ile Gujarat polisi arasındaki fark nedir?


cevap 1:

n Hindistan, polis gücünün birincil rolü, yasaları uygulamak, suçları soruşturmak ve ülkedeki insanlar için güvenliği sağlamaktır. Etkili ve etkili polis gücü sadece sosyal istikrar için değil, aynı zamanda ekonomik kalkınma için de gereklidir.

Hindistan Polis Servisi (IPS) memurları veya Devlet düzeyindeki memurlar olarak görevlendirilen polis memurları, görevlerinde büyük cesaret ve güç gösterdiler ve ulus inşasında önemli bir rol oynadılar.

Ülkedeki her polis memurunun aynı ilkelere bağlı olmasına rağmen, IPS ve Devlet Polis Memurlarının işe alımında, hizmet koşullarında ve maaşlarında çok farklılıklar vardır. Bu farklılıkların bir kısmı aşağıda verilmiştir.

1. İşe Alım

IPS Görevlileri

Eyalet Polis Memurları

Yıllık Kamu Hizmetleri Sınavı yoluyla Birlik Kamu Hizmeti Komisyonu (UPSC) tarafından işe alınırlar.

Merkezi İdare Mahkemesi (CAT), IPS görevlilerinin işe alımı ve diğer tüm hizmet konularında orijinal yargı yetkisi kullanmaktadır.

Rütbeye bağlı olarak, yazılı sınav ve ardından fiziksel uygunluk testleri ile ilgili Devletlerin Emniyet Müdürlükleri (alt düzey görevliler) veya Kamu Hizmet Komisyonları (üst düzey görevliler) tarafından işe alınırlar.

Andhra Pradesh ve Telangana gibi az sayıda Devlet bu amaçla ayrı Polis İstihdam Kurulları (PRB'ler) kurmuştur.

Eyalet İdare Mahkemeleri (SAT'ler), işe alım ve Devlet Polis Memurlarının diğer tüm hizmet konularıyla ilgili olarak orijinal yargı yetkisi kullanır.

2. Sınav Şekli ve Ders Planı

IPS Görevlileri

Eyalet Polis Memurları

Kamu Hizmetleri Sınavı, Ön, Ana ve Kişilik Testi (Gözden Geçirme) olmak üzere üç aşamadan oluşur.

Genel çalışmalarda bilgi ve isteğe bağlı bir konu test edilir. Soruların temel doğası gerçeklerden daha kavramsaldır.

Soruların temel doğası, kavramsal olmaktan daha somuttur.

Genel çalışmalarda, muhakeme ve dillerdeki bilgiler test edilir. Bazı eyaletlerin zorunlu bölgesel dil belgeleri vardır.

IAS Ön Sınav 20183 için 100 günlük çalışma planı. Randevu

Seçimden sonra, IPS görevlileri belirli bir Devlete tahsis edilir. IPS memurları Hindistan Cumhurbaşkanı tarafından atanmasına rağmen, ilgili Devlet Hükümetleri'ne bağlı olarak ve bu hükümetler altında çalışırlar, oysa Devlet Polis Memurları ilgili Devletlerin Valileri tarafından atanır. Devlet Hükümetinin kontrolü altındadırlar.

4. Maaş ve Ücret skalası

IPS

Eyalet Polis Memurları

Maaşları ve emekli maaşları kadro devleti tarafından karşılanıyor. Hizmet verdikleri Devletlere bakılmaksızın, IPS görevlileri ülke çapında eşit ücret ölçeğine sahiptir.

İçişleri Bakanlığı Polis Departmanı (MHA) kadro yapısı, işe alım, eğitim, kadro tahsisi, onay, görevlendirme, vekalet, ücret ve ödenekler, IPS Görevlilerinin disiplin konuları gibi tüm Kadro Kontrol ve Politika Kararlarından sorumludur.

Maaşları ve emekli maaşları ilgili Devlet hükümetleri tarafından belirlenir.

Öncelikle, ilgili Devlet Hükümetlerinin Genel Müdürlükleri (YAB), devlet polislerinin hizmetlerinin, ücretlerinin, kadro yönetiminin ve eğitiminin sınıflandırılması konusunda yetkilere sahiptir.

7. Ücret Komisyonundan Sonra IPS Maaşı

Devlet Polis Memurlarının Maaşı

Eyalet Polis Memurlarının Maaşları Eyaletten Eyalete değişir ve IPS görevlilerinden daha azdır. Örneğin, Uttar Pradesh'teki bir Alt Müfettişin Ücret Ölçeği vardır: 9300-34800 ve Sınıf Ücreti 4200.

5. Tanıtım ve İlan

IPS

Devlet Polis Memuru

Tipik olarak, bir IPS görevlisi eğitimin tamamlanmasından sonra Emniyet Müdür Yardımcısı (DSP) olarak görevlendirilir. 5-7 yıllık hizmetten sonra, Emniyet Amirliği görevine hak kazanacaktır.

Yaklaşık 12-15 yıl boyunca dosyalanmış ofislerde çalıştıktan sonra, IPS memurları Genel Müfettişlik pozisyonlarına hak kazanırlar. Ayrıca, hizmetteki ve yıllardaki başarı sayısına bağlı olarak, bir IPS görevlisi, Genel Müdür ve Emniyet Genel Müfettişi (DGP) için uygun hale gelecektir. DGP en üst düzey polis memurudur.

Kadro Devletlerinin yanı sıra, IPS memurları Birlik Hükümetine görevden alma konusunda hizmet vermektedir. Bu süre zarfında merkezi polis güçlerine ve Merkezi Soruşturma Bürosuna (CBI) hizmet ederler ve yurtdışındaki ülkeyi temsil ederler. Yabancı görev alanları BM Misyonları ve Hindistan büyükelçiliklerinde. Birkaç ülkede, IPS memurları polis olmayan bölümlerin resmi başkanları olarak atanır.

Devlet içinde görevlendirmeyle ilgili tüm hususlar ilgili Devlet Hükümetlerinin gözetimi altındadır. Görevlendirme döneminde, ilgili hususların tespiti Birlik Hükümeti tarafından ele alınır.

Eğitimsel niteliklere ve işe alım sürecine bağlı olarak, bir Devlet Polis Memuru kariyerine Alt Müfettiş (SI) veya Polis Denetçi Yardımcısı (DSP) olarak başlar.

Bir SI ise, kariyerinin sonunda Circle Inspector ve kademeli olarak DSP olacak. Oysa DSP'ye katılan bir memur IPS için uygun olacaktır.

Eyalet Polis Memurları yalnızca ilgili Devletlerle sınırlıdır.

Görevlendirmeyle ilgili tüm hususlar ilgili Devlet Hükümetlerinin gözetimi altındadır.

IAS ve PCS Görevlisi arasındaki fark nedir?

6. Askıya Alma ve İşten Çıkarma

IPS görevlileri ile ilgili olarak, Eyalet Hükümetleri bir IPS görevlisini askıya alma yetkisine sahipken, işten çıkarılma ve görevden alma (yeniden istihdam için uygun olmayan) konular Birlik Hükümeti tarafından ele alınmaktadır. IPS görevlileri Anayasanın korunmasından yararlandıkça, Hindistan Cumhurbaşkanı tarafından ancak uygun bir soruşturma sonrasında kaldırılacaktır.

Devlet Polis Memurları ile ilgili olarak, askıya alma, işten çıkarılma ve görevden alınma ile ilgili tüm hususlar Devlet Hükümetlerinin gözetimi altındadır.

7. Üniforma

IPS memurlarının üniforması, 1954 Hindistan Polis Teşkilatı (Üniforma) Kuralları tarafından yönetilirken, Devlet Polis Memurlarının üniformaları ilgili Devlet Hükümeti tarafından kararlaştırılmaktadır. Kurallara göre, üç IPS harfi kapakta ve bir IPS subayının omzundaki nişanlar görülür.